過(guò)去，車?yán)习搴退緳C(jī)之間會(huì)存在一些矛盾關(guān)系。司機(jī)偷油，是99%以上的老板和司機(jī)之間都存在的矛盾。因?yàn)樗緳C(jī)想在路上多掙點(diǎn)兒自己的錢，而車?yán)习逑Ｍ�控制住司機(jī)這樣的欲望，他們之間就形成了一種博弈關(guān)系。

    一個(gè)車?yán)习搴?0個(gè)司機(jī)
    現(xiàn)在，這個(gè)車?yán)习蹇梢杂没ヂ?lián)網(wǎng)解決這個(gè)問(wèn)題：把發(fā)動(dòng)機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)，每秒2組數(shù)據(jù)，司機(jī)所有的駕駛過(guò)程，每一腳剎車、每一腳油門全部都顯示在系統(tǒng)中。司機(jī)和老板之間沒(méi)有信息不對(duì)稱，所以老板和司機(jī)可以改變以往的關(guān)系。而且還可以通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比，區(qū)分好司機(jī)和差司機(jī)。

    思考：
    過(guò)去，要通過(guò)10年努力才能成為200輛車的老板，現(xiàn)在，有的公司一夜之間都可以擁有1千輛的運(yùn)營(yíng)能力。為什么？因?yàn)樗麄兡軌虺晒Φ乩�用互�?lián)網(wǎng)改變司機(jī)和老板的關(guān)系。

    一家電商公司和40個(gè)車隊(duì)
    過(guò)去，這家電商公司共有40個(gè)車隊(duì)承運(yùn)商，基本上都是中國(guó)最優(yōu)秀的車隊(duì)，一天大概發(fā)車300班次。電商與車隊(duì)之間的溝通是靠電話、郵件等。
    現(xiàn)在，他們通過(guò)系統(tǒng)來(lái)管理車隊(duì)。系統(tǒng)上線一個(gè)月后，準(zhǔn)達(dá)率由原來(lái)的90%多降低到60%多。為什么有了一套系統(tǒng)，車輛準(zhǔn)達(dá)率下降了？因?yàn)椋�現(xiàn)在電商公司將車直接連接網(wǎng)絡(luò)，公司能夠隨時(shí)看到車輛的運(yùn)行情況，實(shí)時(shí)監(jiān)控減少了信息虛報(bào)的發(fā)生，這是車隊(duì)晚點(diǎn)的主要原因。

    其實(shí)，我想表達(dá)的重點(diǎn)是，在這個(gè)40個(gè)車隊(duì)、每天300班次的電商公司里，中間沒(méi)有三方物流公司，只有30-40人的管理團(tuán)隊(duì)，這說(shuō)明什么？就是未來(lái)以運(yùn)輸管理為核心的第三方物流公司，尤其是整車運(yùn)輸管理的第三方物流公司，運(yùn)輸差價(jià)將逐漸不存在了。因?yàn)殡娚坦�司通過(guò)3-5個(gè)人和一套系統(tǒng)，就可以指揮1千多輛車，所以沒(méi)有必要花15%的成本讓第三方物流公司來(lái)替他管理。

    思考：
    在未來(lái)很短的時(shí)間內(nèi)，運(yùn)輸差價(jià)不再是運(yùn)輸公司主要的運(yùn)營(yíng)模式，那些現(xiàn)在還依靠15%-20%整車差價(jià)的運(yùn)輸公司，應(yīng)該思考怎么用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)改變自己的營(yíng)運(yùn)模式，使得運(yùn)輸管理的中間成本從10%降到5%，甚至3%。我個(gè)人覺(jué)得，如果你幫客戶做運(yùn)力采購(gòu)、整車的運(yùn)輸組織和管理，如果你不能把整個(gè)的成本控制到3%，基本上會(huì)面臨淘汰。

    一家快運(yùn)公司和4500多輛外協(xié)車
    過(guò)去的十幾年，這家快運(yùn)公司在每個(gè)地區(qū)需要社會(huì)運(yùn)力，都要?jiǎng)佑煤芏噘Y源幾番的尋找，而且效果不理想。

    現(xiàn)在，用互聯(lián)網(wǎng)工具找外協(xié)車，4個(gè)月的時(shí)間，這家快運(yùn)公司積累了4500多輛車。它怎么積累的？就是每次通過(guò)信息部找來(lái)一輛車，再給這輛車安裝G7 APP之后，加一個(gè)好友，每天發(fā)多少車，加多少好友。車輛越來(lái)越多，在加了4500多輛車的好友之后，就不用再找任何人，這4500個(gè)司機(jī)足以。

    思考：
    只做一件事的信息部肯定要出局，通過(guò)各種環(huán)節(jié)采購(gòu)運(yùn)力的物流公司也要出局。這說(shuō)明什么？互聯(lián)網(wǎng)的介入，使得每個(gè)有運(yùn)力或有運(yùn)力需求的人，他們的交易效率得到很大的提高，所以只做中介的人群，肯定會(huì)被市場(chǎng)淘汰。

    通過(guò)這三個(gè)故事，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)：
    第一，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，我們能夠非常好地解決老板跟司機(jī)的關(guān)系，并迅速壯大車隊(duì)規(guī)模。通過(guò)老板和司機(jī)的共同努力，使車隊(duì)瞬間超過(guò)其他車隊(duì)。

    第二，越大、越重的第三方物流公司，未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)越大。將來(lái)物流公司以小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，3-5個(gè)人，非常了解客戶需求，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)調(diào)度運(yùn)力，來(lái)完成客戶的物流解決方案。

    第三，由于互聯(lián)網(wǎng)使交易效率提高，越是好的公司、優(yōu)秀的公司，成長(zhǎng)得越快。
    我相信現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)對(duì)行業(yè)的影響，我們僅僅看到了冰山一角，在未來(lái)的3-5年里，運(yùn)輸組織要重構(gòu)，互聯(lián)網(wǎng)將起到極大的作用。我希望大家面對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，一起迎接互聯(lián)網(wǎng)帶給我們的機(jī)遇。