12月10日，被譽為人力資源行業(yè)“奧斯卡”的“2016中國年度最佳雇主評選”在三亞落下帷幕。經(jīng)過多輪的評選和角逐，三一集團從近萬家企業(yè)中脫穎而出，成功入選“2016年度最佳雇主百強”的企業(yè)。這也是三一集團連續(xù)六年獲得“中國年度最佳雇主”殊榮，體現(xiàn)了全社會對三一人才理念的高度認(rèn)可。

據(jù)了解，中國年度最佳雇主評選活動由智聯(lián)招聘與北京大學(xué)聯(lián)合發(fā)起，該活動已成為中國人力資源領(lǐng)域最具公信力、號召力和影響力的雇主品牌權(quán)威評選活動。與往年相比，此次最佳雇主評選活動有9740家企業(yè)報名參選，同比增長80％。408萬名公眾參與到提名最佳雇主活動中，分享并推薦心目中最佳雇主。

作為湖南民營企業(yè)的優(yōu)秀代表，三一集團的企業(yè)文化建設(shè)、工作環(huán)境、福利待遇、人才培養(yǎng)等在人力資源市場已形成了良好的口碑，其中“造就一流人才”的企業(yè)理念廣為人知。今年10月，三一集團啟動千人校招計劃，受到了在校師生的熱烈追捧，共招聘收到簡歷20000多份，面試近3000人，基本完成2017年的人才計劃。

近年來，依靠自身強大的人力資源品牌影響力與完善的人才機制，三一已逐漸成為行業(yè)的人才高地。在公司內(nèi)部，三一建立了“潛力人才”、“精英訓(xùn)練營”、“雛鷹計劃”、“后備梯隊干部”等一系列的“定制化”人才培養(yǎng)與選拔，幫助員工實現(xiàn)快速成長，從而打造一支多元化、高素質(zhì)的人才梯隊。除此以外，三一還會選送優(yōu)秀員工外出接受繼續(xù)教育，定期開展與外部優(yōu)質(zhì)教育資源的合作，進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)。

三一集團人力資源總監(jiān)戈峰表示，三一非常重視人才在企業(yè)發(fā)展中的作用，將人才視為企業(yè)最寶貴的財富。這次獲獎，是社會對三一人才理念的一種肯定。未來，三一將鞏固人才培養(yǎng)成果，不斷探索人才管理的新模式，為公司未來國際化、多元化發(fā)展提供更多人才儲備。